各单位：
根据《安徽省教育厅财政厅关于做好2008年度高校省级教学质量与教学改革工程项目申报工作的通知》（教秘高〔2008〕46号）和《淮北煤炭师范学院信息学院教育教学质量与教学改革工程实施意见》（煤师信息教字[2008]21号）精神，结合我院实际，决定开展教坛新秀建设和评选工作，现将有关工作通知如下：
一、建设目标
组织开展教坛新秀奖评选工作，旨在促进师德师风建设，激发青年教师的荣誉感和责任感；引导、鼓励青年教师重视教学工作，参与教学研究，积极投身教育教学改革与实践；通过教坛新秀奖的示范和引领作用，培养一批年轻的骨干教师，提升我院青年教师的整体素质，提高师资队伍整体水平。
二、建设内容
经过几年教坛新秀奖的遴选和培养，使得我院教师队伍中师德师风高尚、教学业务突出的青年教师脱颖而出，并通过优先资助教学改革项目、优先使用先进教育资源和设备等手段，促使这些教师在教师风范、教学理念、教学能力、教学方法和教学手段等方面得到较大提升，成为师德师风的楷模，教书育人的典范，教育教学改革的开拓者和实践者。
三、评选名额及奖励办法
2008年计划遴选院级教坛新秀5名左右。各系申报限额为符合申报条件教师1人。获奖教师授予“淮北煤炭师范学院信息学院教坛新秀”称号，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。
四、申报条件
1.从事信息学院教学工作2年以上，具有高校教师资格证，年龄35周岁以下（1973年8月31日后出生）的教师；
2.参评教师须爱岗敬业，教风端正，关爱学生，为人师表，模范遵守教师职业道德；
3.参评教师教学工作量饱满，高于所在教研室或课程组平均水平（实际授课时数不得低于每周4课时）。教学水平高，教学效果优秀。
4.任现职以来，取得了一定的教研、科研、技术服务成果。
5.近2年的教学工作中，未出现教学事故或受其它处分。
五、申报材料
2、30分钟左右主讲课程授课录像光盘一张（文件为rm格式，不大于50MB），录像内容须真实反映参评教师的教学水平和教学效果。
3、教研、科研材料需附原件及复印件各一份。
2008年7月8日
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